本节简介：色彩影响着人们的真实感官体验，从嗅觉到味觉、甚至触觉，本节课将会详细讲解色彩如何透过心理影响着人们的感官体验。
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绿色是一种大自然的颜色，具有和平、宁谧、恬静的特质。喜欢绿色的人的基本性格：态度认真、礼貌有加的和平主义者，具有坚定的信念，他们好奇心强。容易感到孤独和总在担心的人有讨厌绿色的倾向，这是因为绿色容易让人更加孤独的缘故。
橙色的心理效应：橙色波长仅次于黄色，是活泼和富有光辉的颜色，属于兴奋色彩之一，代表温馨、活泼、热闹，使人感觉明快温暖而又柔和。橙色还给人热闹、快乐和休闲的印象。泰国、印度、缅甸和尼泊尔等国的僧侣都穿橙色的僧袍，因为他们认为橙色代表最高的幸福和爱。橙色是色彩中最温暖的颜色能够引起人的食欲，象征着充足、饱满、有活力、明亮、健康、向上、兴奋。
色彩搭配，橙色稍稍加入黑色或白色，会成为一种稳重、含蓄却又不失明快的暖色，但加入较多的黑色后，就成为一种烧焦的色，加入较多的白色会带有一种甜腻的味道。橙色与蓝色的搭配，可构成最响亮、最欢快的色彩。
喜欢橙色的人的基本性格，竞争心强，从不认输，活动力强，而且精力充沛。
橙色代表爱情和睿智的颜色，代表创作力、野心、能量，骄傲和保护力。
黑色最吸光，不反光，紫外线、热量都吸收，夏天穿黑色最笨
黄色反光将光的热量反射出去，使物体表面温度不会太高，而使人头部免受光暴晒。
不管是在建筑工地还是工厂的车间里，工人们都戴着黄色的安全幅。黄色的可视性高，可以唤起人们的危险意识，因而特别适合建筑工地和工厂车间等危险性高的工作场所。然而，这并不是安全帽使用黄色的唯一理由。黄色可以很好地反射光线，能有效保证物体表面温度不会太高，因而，在烈日炎炎的建筑工地上，黄色安全帽可以使工人的头部免受光暴晒，使头部温度不至于太高，从而可以防止中暑和其他疾病的发生。
从色彩心理学的角度来看，黄色有良好的可视性，和黑色搭配起来更加醒目，被用作危险警告牌或注意标志的颜色。
黄色波长居中，是色彩中最亮的颜色。它是一种快乐、带有少许兴奋性质的色彩，黄色是明度极高的颜色 ，能刺激大脑中与焦虑有关的区域，具有警告的效果。
绿色和棕色能引起自然和清凉的感觉，常常被用作环保产品、养生提神品的包装
紫色虽然不能引起食欲，但某些高档西餐厅愿用紫色的餐具紫色的桌椅装修来衬托高贵的感觉
黄色最不能承受黑色或魄的侵蚀，只要稍微地渗入，即刻会失去原有的光辉。
色彩搭配：在黑色或紫色的衬托下黄色可以达到最大强度；淡淡的粉红色与黄色搭配会取得和谐的效果。
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