本节简介:色彩影响着人们的真实感官体验,从嗅觉到味觉、甚至触觉,本节课将会详细讲解色彩如何透过心理影响着人们的感官体验。
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黄色:代表愉悦、智慧、明白事理及直觉力,很理性、幽默感 、上进心强、喜欢新鲜事物、好奇怪强,爱好钻研,是一个挑战者。
黄色性格是年轻,自信。橙色性格是活力,竞争。绿色性格是和平,生机。红色性格是热情,性感。蓝色性格是保守,务实。黑色性格是严肃,压迫,神秘。白色性格是纯洁,干净。
黄色性格是年轻,自信。橙色性格是活力,竞争。绿色性格是和平,生机。红色性格是热情,性感。蓝色性格是保守,务实。黑色性格是严肃,压迫,神秘。白色性格是纯洁,干净。
红色——大红配黑、白和不同深浅的灰; 配适当的绿富有生气,有民族气味; 配蓝显得稳定、有秩序
红色:热情、性感、权威、自信。 人:外向性格,热情,正义感强。不爱红色的大多不易满足
绿色:和平、宁静。 人:态度认真、礼貌、和平主义,信念坚定、好奇心强
橙色——配一点黑或白,会有稳重、含蓄明快感 橙配蓝有响亮,欢快的色彩
橙色:爱情、睿智、创作力、野心、能量、骄傲、保护力。 人:竞争心强,不认输,活动力强,精力充沛
黄色——配黑色或紫色,能够达到最大强度 配淡粉红色,有和谐效果 黄色不能混合黑色或白色,会消失光辉
黄色:愉悦、智慧,明白事理有直觉力。 人:幽默,理性,上进心、喜欢新事物,好奇心强,爱钻研
从色彩心理学角度来讲,黄色有良好的可视性,和黑色搭配起来更醒目,被用作危险警告或注意标准的颜色。
各种色彩都有其独特的性格。他们与人类的心理、生理都息息相关,他们是客观存在的。
研究表明:人的视觉器官在观察物体时,最初的20s内色彩感觉占80%,而形体感觉占20%,2分钟后色彩50~60%;5分钟后各占一半,并且这种状态将继续保持。可见,色彩给人印象是快速、深刻、持久的。
有利当然有弊——颜色商业应用的忌讳:1.黑色很少被用在与食物相关联的产品以及香烟的包装中;2.太多的黄色会在心理上产生**性;3.太多的紫色则被认为会引起强大的心理压力;4.灰色不能作洗衣粉的包装,因为灰色的洗衣粉会让消费者产生洗不干净衣服的顾虑;5.蓝色的西餐碟也不会卖出去,因为它不能引起食欲;白色与各种颜色都易协调,给人活力洋溢、健康的印象、但如果搭配不当,也会让人觉得冷冰冰、单调乏味。
色彩心理学——颜色的性格:色彩具有精神价值,色彩左右我们的情绪。