本节简介：色彩影响着人们的真实感官体验，从嗅觉到味觉、甚至触觉，本节课将会详细讲解色彩如何透过心理影响着人们的感官体验。
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白色象征纯洁，神圣，善良，信任与开放。易给人纯洁，纯粹和洁净的感觉，也会给人清冷和高别等负面的感觉。
黑色的心理效应:神秘并且隐藏着力量的颜色。视觉上黑色是一中消极的颜色，一方面象征悲哀、肃穆、死亡、绝望；另一方面，使人具有深沉、庄重、坚毅之感。黑色一般是阴暗的象征，代表令人讨厌和忌讳的东西。此外黑色还蕴藏着一种威慑力，使用黑色可以给对手造成压迫感。
黑色：权威、高雅、低调、创意；也意味着执着、冷漠、防御。性格：一种是善于运用黑色的人，另一种是用黑色进行逃避的人。讨厌黑色：绝望、不幸、不安、封闭。
蓝色的心理效应：与暖色相比具有消极和收缩的内在色彩。崇高、深远、透明、沉静、凉爽的感觉。象征幸福和希望。是现在科学以及智慧和力量的象征色彩。给人以莫测高深的感觉。高科技企业一般使用此色，象征技术力量。蓝色还具有镇静的作用。不仅仅可以稳定人的精神状况还可以降低血压，平稳呼吸，是肌肉放松。
蓝色：象征权威、保守、中规中矩与务实。蓝色象征和平与幸福。性格：有礼貌、谦虚协调能力强，有很强的团队协调能力，为人谨慎。缺点就是固执。
红色的心理效应：红色光波长最长 ，给视觉一种紧迫感和扩张感。红色的情感效应，具有刺激性，给人一种活泼、生动和不安的感觉，并包含着一种力量、热情、方向感和冲动，许多企业都以红色为标准色，以取其视觉上的巨大的冲击力。红色容易造成心理压力，因此在谈判和协商场合不宜穿红色；预期有火爆场面时，也不宜穿红色；当你想在大型场面展现自信与权威的时候，可以让红色助你一臂之力。
红色：象征热情、性感、权威、自信。是个能量充沛的色彩。喜欢红色的人的基本性格：热情，正义感强。讨厌红色的人大多不容易满足。色彩搭配：强烈的红色适合黑、白和不同深浅的灰；红色与适当比例的绿组合富有生气，充满浓郁的民族韵味；红色与蓝配合，显色稳定、有秩序。
绿色：和平、宁谧、恬静。性格：态度认真、礼貌有加的和平主义者，具有坚定的信念。他们好奇心很强。容易感到孤独和总在担心的人又讨厌绿色的倾向，这是因为绿色容易使人更加孤独的缘故。
绿色的心理效应：绿色是和平与自然的颜色，具有镇静效果和镇痛的效果，象征安定，稳定，可缓解眼睛疲劳，并具有平衡人类心理的作用。在伊斯兰教，绿色象征高贵和神圣。在基督教中，绿色代表永恒的爱情和生命。绿色对人的神经系统有着镇静和镇痛的效果。现在，绿色是医药学的代表色。
橙色的心理效应：橙色波长仅次于红色，是活泼和富有光辉的额颜色，属于兴奋的色彩之一，代表;温馨，活泼，热闹，使人感觉明快，温暖又柔和，给人热闹，快乐，休闲的感觉。印度，泰国的僧人之所以穿橙色的僧服，是因为他们认为橙色代表着最高的幸福和爱。橙色是色彩中最温暖的额颜色，能够引起人的食欲，象征着充足，饱满，活力，明亮，积极。向上，兴奋。
橙色：代表爱情和睿智的颜色，代表创作力，野心，能量，骄傲和保护力。喜欢换色的基本性格：竞争心强、从不认输，活力强，而且精力充沛。色彩搭配：橙色中稍稍加入黑色或者白色，会变成一种稳重、含蓄、却不又不失明快的暖色，但加入较多的黑色后，就成为一种烧焦的色，加入较多的白色会才有一种甜腻的味道；橙色与蓝色的搭配，可构成最响亮，最欢快的色彩。
色彩搭配：在黑色或紫色的衬托下黄色可以达到最大强度；淡淡的粉红色于黄色搭配会取得和谐的效果。 黄色最不能承受黑色或白色的侵蚀，只要稍微的渗入，即刻会失去原有的光辉。
黄色：是一种膨胀的颜色，具有幽默感，很理性，上进心强，喜欢新事物，好奇心强，爱好钻研，喜欢黄色的人绝对是个“挑战者”。喜欢黄色的人偏向于年轻人，受过严格教育且知识丰富的人有讨厌黄色的倾向，而且保守、循规蹈矩的人大多也不太喜欢黄色。
颜色商用的忌讳1.黑色很少被用在与食物相关联的产品以及香烟的包装中2.太多的黄色会在心理上产生干扰性3.太多的紫色则被认为会引起强大的心里压力4.灰色不能做洗衣粉的包装，因为灰色的洗衣粉会让消费者产生洗不干净衣服的顾虑5.蓝色的西餐碟也不会卖出去，以为它不能引起食欲6.白色于各种颜色第一易协调，给人活力洋溢、健康的印象，但如果搭配不当，也会让人觉得冷冰冰、单调乏味。
颜色心理学在商品中的应用1.蓝色则暗示这干净和宁静或是精神的稳定2.黄色、橙色被用来刺激和吸引顾客的注意力3.红色成了强身健体的补品的代言色4.粉色通常于女性产品联系在一起5.紫色通常给人高贵、典雅的感觉，所以用来衬托高丹或奢侈品6.绿色和棕色能引起自然和清凉的感觉，常常被用作环保产品、养生提神品的包装
黑色权威、高雅、低调、创意。也意味冷漠。还蕴藏着威慑力，给对手造成压迫力。
蓝色消极，收敛，镇静，严肃，崇高，沉静，凉爽。像征幸福和希望。
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