本节简介：色彩影响着人们的真实感官体验，从嗅觉到味觉、甚至触觉，本节课将会详细讲解色彩如何透过心理影响着人们的感官体验。
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黄色或者紫色的承托下黄色可以达到最大强度，淡淡的粉红色和黄色搭配回取得和谐的效果
黄色：年轻、自信 橙色：活力、竞争 绿色：和平、生机 红色：热情、性感
黑色：象征权威、高雅、低调、创意；也意味着执着、冷漠、防御。
橙色：代表爱情和睿智的颜色，代表创作力、野心、能量、骄傲和保护力。色彩搭配：稍微加入黑色和白色，会成为一种稳重、含蓄却又不失明快的暖色。
黄色：代表愉悦、智慧、明白事理及有直觉力的颜色。色彩搭配：在黑色或者紫色的衬托下黄色可以达到最大的强度。
人的视觉器官在观察事物时，最初的20秒内色彩感觉占80%，而形体感觉占20%。2分钟后色彩50%~60%。5分钟后各占一半，并且这种状态将持续保持。可见，色彩给人像是迅速、深刻、持久的
弊：黑色很少被用在与食物相关联的产品以及香烟的包装中。太多的黄色会在心理上产生干扰性，具有膨胀感。太多的紫色则会被认为引起强大的心理压力。灰色不能作洗衣粉的包装，因为灰色的洗衣粉会让消费者产生不干净衣服的鼓励。蓝色的西餐蝶不会卖出去，因为它不能引起食欲。白色与各种颜色都易协调，给人活力洋溢、健康的印象，但如果搭配不当，也会让人觉得冷冰冰、单调乏味。
黑色很少被用在与食物相关联的产品以及香烟的包装中。太多的黄色会在心理上产生干扰性，具有膨胀感。太多的紫色则会被认为引起强大的心理压力。灰色不能作洗衣粉的包装，因为灰色的洗衣粉会让消费者产生不干净衣服的鼓励。蓝色的西餐蝶不会卖出去，因为它不能引起食欲。白色与各种颜色都易协调，给人活力洋溢、健康的印象，但如果搭配不当，也会让人觉得冷冰冰、单调乏味。
白色：纯洁神圣善良信任开放。态度认真。多才多艺。清冷离别。
黑色的心理效应:神秘并且隐藏着力量的颜色。视觉上黑色是一中消极的颜色，一方面象征悲哀、肃穆、死亡、绝望；另一方面，使人具有深沉、庄重、坚毅之感。黑色一般是阴暗的象征，代表令人讨厌和忌讳的东西。此外黑色还蕴藏着一种威慑力，使用黑色可以给对手造成压迫感。
黑色：权威、高雅、低调、创意；也意味着执着、冷漠、防御。性格：一种是善于运用黑色的人，另一种是用黑色进行逃避的人。讨厌黑色：绝望、不幸、不安、封闭。
会议室使用蓝色，让人感觉时间过的很快。使人感觉放松。
蓝色的心理效应：与暖色相比具有消极和收缩的内在色彩。崇高、深远、透明、沉静、凉爽的感觉。象征幸福和希望。是现在科学以及智慧和力量的象征色彩。给人以莫测高深的感觉。高科技企业一般使用此色，象征技术力量。蓝色还具有镇静的作用。不仅仅可以稳定人的精神状况还可以降低血压，平稳呼吸，是肌肉放松。
蓝色：象征权威、保守、中规中矩与务实。蓝色象征和平与幸福。性格：有礼貌、谦虚协调能力强，有很强的团队协调能力，为人谨慎。缺点就是固执。
红色的心理效应：波长最长。破静安和扩张感。红色的感情效果具有刺激性。活泼、生动和不安的感觉。并且包含着一种力量、方向感和冲动。企业用红色作为标准色，因为视觉上有巨大的冲击力。红色容易造成心理压力。与人谈判和协商的时候不宜穿红色。当在大型场合展现自信与权威的时候，红色单品助你一臂之力。
红色：象征热情、性感、权威、自信，是个充满能量的色彩。全然的自我、全然的自信、全然的要求别人注意你。性格：外向型性格，热情，正义感强烈。讨厌红色的人大多数不容易满足。色彩搭配：强烈的红色最适合黑白和不同深浅的灰色。它与适当比例的绿组合富含生气，充满浓郁的民族韵味。与蓝色搭配，显得稳定有秩序。
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