第一节 什么是VI,VI与MI、BI、CI的区别与联系
本节简介:VI是我常常听见的词汇,而MI、BI、CI又是什么,四者之间有什么区别和联系,企业为什么需要他们,他们各自为企业提供了什么。学习本节课之后,将会茅塞顿开。
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MI是CI的核心和原动力它规划企业精神、制定经营策略、决定企业性格
企业识别系统(VI)是由理念识别(MI)。行为识别(BI)和视觉识别(VI)等子系统组成。
MI-理念识别(Mind Identity):是CI的核心和原动力。包括经营管理、企业文化、管理原则、发展战略、行为准则、企业精神、个性差异、企业价值观;BI(Behaviour Identity)包括对内行为(工作环境、员工培训、奖惩制度、工资福利、员工行动)、对外行为(服务水平广告宣传、促销活动、竞争行为、公益活动、公共关系)
CIS是特定企业进行良好组织形象策划、设计、传播和管理的一种战略、方案和手段、其主要特点是:企业在特定的理念和独特的行为活动的基础上,通过对企业一切可视事物的统筹设计、控制和传播,使企业的识别系统统一化,标准化、个性化和专有化。从而形成或强化企业在公众心目中的良好形象。通常认为,企业识别系统由理念识别(MI)。行为识别(BI)和视觉识别(VI)等子系统组成。
CI是英文Corporate Identity的缩写,而CIS是英文Corportate Identity System的缩写,较为准确的汉译是“企业识别系统”。
BI行为识别 MI理念识别 VI视觉识别 CIS企业识别系统
VI全称是VISUAL Identity,中文译名是视觉识别系统。VIS的基本要素:企业标语,品牌标志,企业名称,企业标志,标准色,标准字,象征图案。应用要素:旗帜招聘,办公用品,营业环境,产品包装,广告传播,交通工具
CI是英文Corporate Identitu的缩写,CIS是英文Corporate Identity System的缩写,汉译为“企业识别系统。”企业识别系统由理念识别(MI),行为识别(BI)和视觉识别(VI)等子系统组成。
CI企业识别系统,MI理念识别系统,BI行为识别,VI视觉识别
CI企业识别系统由:MI理念识别系统,BI行为识别,VI视觉识别等子系统组成
MI企业的核心理念,BI是企业的行为,VI是企业的视觉系统
VI:1、提高企业的知名度 2、塑造鲜明、良好的企业形象 3、培养员工的集体精神,强化企业的存在价值、增刊内部团结和凝聚力。4、达到使社会公众明确企业的主体个性和同一性的目的。 {CI作为一种经营管理,最终的目的也是为了实现企业的利润最大化的目标。}
CI (是指企业识别系统)CI包括:MI理念识别,BI行为识别,VI视觉识别 MI(规划企业精神、制定经营策略、经营信条、决定企业性格) BI制定企业内部的制度、组织管理教育、社会公益活动、公共关系等)VI(最真接有效的建立企业知名度、塑造企业形象的认识方法)