第一节 什么是VI,VI与MI、BI、CI的区别与联系
本节简介:VI是我常常听见的词汇,而MI、BI、CI又是什么,四者之间有什么区别和联系,企业为什么需要他们,他们各自为企业提供了什么。学习本节课之后,将会茅塞顿开。
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视觉识别系统(VIS)分两部分:基础部分和应用部分,基础部分:企业标语·品牌标志·企业名称·企业标志·色彩定制·字体定制·象征图案(辅助图形)。应用部分:旗帜招聘·办公用品·营业环境·产品包装·广告传播·交通工具。
行为是别系统(BIS):分对内行为和对外形为的:1对内:工作环境·员工培训·奖励制度·工资福利·员工行动。对外:服务水平·广告宣传·促销活动·竞争行为·公益活动·公共关系。
理念识别系统(MIS):经营管理·企业文化·管理原则·发展战略·行为准则·企业精神·个性差异·企业价值观。
CIS:企业识别系统,包括行为识别BI、视觉识别VI和理念识别MI。
vi分为基本要素和应用要素。基本要素全部跟logo有关的设计工作
VI视觉识别:最直接有效的建立企业知名度,塑造企业形象的方法
CIS(企业识别系统),包括MI(理念识别)、BI(行为识别)和VI(视觉识别)
CIS:企业识别系统,包括行为识别BI、视觉识别VI和理念识别MI。
企业识别系统由理念识别(MI) 行为识别(BI )和视觉识别(VI)等组成了CI。
CI是特定企业进行良好组织形象策划、设计、传播和管理的一种战略、方案和手段
BI MI 会在一定程度上决定VI的特质(刚还是柔、等等)
MI 规划企业精神 制定经营策略 信条 企业性格等 BI 制定企业内部制度、组织管理教育、社会公益活动、供关系等。CI 视觉识别 最直接有效建立企业知名度、塑造企业形象的方法。看图